自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，省食品藥品監(jiān)督管理局堅持把整改落實貫穿于活動全過程，立說立行、即知即改，加減乘除、四管齊下，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
一、保障民生做“加法”，力保食品藥品安全。圍繞人民群眾密切關注的食品藥品領域假冒偽劣、坑蒙拐騙等現(xiàn)象，加密舉措強監(jiān)管，加大力度重打擊，加強整治保安全，深入開展了打擊保健食品“四非”、藥品“兩打兩建”、食品安全“強網清源”等行動，做到嚴打高壓、重典治亂，對違法犯罪行為零容忍，全力保障老百姓生命安全和身體健康。截止目前，全省共檢查食品生產經營企業(yè)48.53萬家次、藥品生產經營使用單位4000多家次，組織開展食品聯(lián)合執(zhí)法1891次，立案查處各類食品、藥品、化妝品和醫(yī)療器械違法案件2742件，取締藥械無證經營172家，銷毀假劣藥品醫(yī)療器械4543批次，查扣各類違法保健食品36425盒(瓶)。成功破獲公安部督辦的制售假牛肉案、特大假冒偽劣品牌飲料制售案、進口醫(yī)療器械非法添加藥品成分案、生產銷售假冒保健食品案等一批大要案，切實保障群眾飲食用藥安全。
二、行政審批做“減法”，優(yōu)化產業(yè)發(fā)展環(huán)境。結合新一輪食品藥品監(jiān)管體制改革，深化行政審批制度改革，在前期向各設區(qū)市局下放20項審批事項的基礎上，再下放部分審批事項，并按照省政府“賦予舟山群島新區(qū)省級行政審批等權限”要求和嘉興市“市縣兩級審批同權扁平化管理”試點，加快簡政放權、擴權強縣步伐。認真開展部門職責清理、規(guī)范行政權力運行工作，對15類356項職責，繪制履行流程圖，編制事項精簡庫。完善審批事項下放模式，改過去的分段下放為全程下放，減少審批事項在省市兩級之間的流轉環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，提高審批效率。推進行政審批前置中介服務項目及相關中介機構清理，清理前置中介服務8項，取消1項，下調服務收費15%，服務提速20%以上。同時，優(yōu)化服務舉措，努力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的問題。針對企業(yè)提出的新修訂藥品經營質量管理規(guī)范(GSP)缺乏實施細則影響企業(yè)發(fā)展等問題，在全國率先制定藥品批發(fā)企業(yè)新修訂藥品GSP檢查工作程序等配套文件和標準，開展新修訂藥品GSP實施試點，舉辦5期近1000人次參加的新修訂藥品GSP知識培訓班。針對藥品零售企業(yè)提出的執(zhí)業(yè)藥師緊缺，難以做到一店一名的問題，出臺《藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師遠程審方試點工作方案》，以信息化手段解決執(zhí)業(yè)藥師不足問題，在保障藥品安全的前提下為企業(yè)經營提供便利。
三、群防群治做“乘法”，構筑社會共治格局。堅持一切依靠群眾，發(fā)動社會各界力量開展食品藥品安全群防群治，發(fā)揮全社會共同治理的乘數(shù)效應，匯聚維護食品藥品安全的強大合力。組織開展“食品藥品安全、我執(zhí)法你參與”活動，動員社會各方力量共同參與監(jiān)管工作，推動執(zhí)法監(jiān)督與輿論監(jiān)督良性互動，形成食品藥品安全人人關心、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。制定出臺食品藥品安全投訴舉報處理辦法，整合分散在多個相關職能處室的投訴舉報職能，成立投訴舉報管理中心，統(tǒng)一受理省政府統(tǒng)一互動平臺、浙江政務通、局長信箱、省局門戶網站等網絡投訴舉報事項，統(tǒng)一接聽投訴舉報熱線及88888222政策咨詢電話，實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一回復，確保群眾投訴舉報事事有回音、件件有著落。落實舉報獎勵制度，設立食品藥品安全舉報獎勵專項資金，對舉報有功人員，根據不同情況給予獎勵，調動消費者監(jiān)督的積極性。開展“安全用藥月”和“食品安全宣傳周”主題宣傳教育活動，完成家庭“小藥箱”清理活動300場次，組織知識大講堂100場次、藥學服務1000場次，播放食品藥品公益宣傳片2000場次，科普知識進基層單位2000家，不斷提高群眾的食品藥品安全意識和自我防范、自我保護能力。
四、作風建設做“除法”，樹立部門良好形象。大力推進機關作風建設，對作風之弊、行為之垢進行一次大排查、大掃除、大檢修，進一步清除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。認真開展治理文風會風集中行動，進一步精簡文件簡報和會議活動，今年1-10月，印發(fā)文件數(shù)量比去年同期減少47.2%，印發(fā)簡報期數(shù)比去年同期減少37.8%，各類會議活動同比下降50.9%。深入貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定公文處理、會議管理、公務接待、公車使用、領導干部經濟責任審計等制度，嚴控公務活動接待范圍和經費支出，公務接待支出比去年同期減少70.9%。深化正風肅紀行動，加強對作風方面突出問題的督查、暗訪和通報，督促干部職工遵守工作紀律、優(yōu)化服務質量、提高工作效能，對作風不實、激情不高、庸懶散奢、吃拿卡要的干部進行誡勉談話和處理，堅決整治“門難進、臉難看、事難辦”問題。