為認真貫徹落實省委組織部、省國資委黨委關(guān)于創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標和要求，努力爭創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，集團公司黨委作出如下決定。

    一、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的靈魂。新形勢下加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須把政治素質(zhì)建設(shè)放在首位。要通過堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持積極參加上級和本級舉辦的培訓(xùn)和講座等集體學(xué)習(xí)，堅持結(jié)合工作的個人自學(xué)等途徑，把理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)企業(yè)工作、總結(jié)實踐經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷堅定馬克思主義理想信念，不斷提高理論素養(yǎng)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，做到忠于職守，勤勉盡責(zé)。同時，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)和科學(xué)技術(shù)知識，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為評價、使用干部的重要依據(jù)。

    二、堅持真抓實干，不斷促進企業(yè)的改革發(fā)展

堅持真抓實干，就是要堅持發(fā)展是第一要務(wù)。要圍繞發(fā)展，切實提高“五個能力”。一是戰(zhàn)略決策的能力。要堅持科學(xué)決策，堅決擯棄憑經(jīng)驗“拍腦袋”“拍胸脯”的做法；要堅持民主決策，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，切實發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用；要堅持依法決策，帶頭遵紀守法。二是經(jīng)營管理的能力。特別要重視提高企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、質(zhì)量管理和安全管理的能力與水平，杜絕違法違規(guī)經(jīng)營行為。三是市場競爭的能力。要準確判斷本企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢，認清企業(yè)實力以及在市場中的位置，揚長避短，趨利避害，制定正確的發(fā)展目標和戰(zhàn)略。四是推動企業(yè)創(chuàng)新的能力。要不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，堅決破除妨礙企業(yè)改革發(fā)展的觀念和弊端，堅持不斷推進制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，使企業(yè)始終充滿生機和活力。五是應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。要及時掌握和了解企業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題、新矛盾，努力把各種矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在本企業(yè)內(nèi)部。要落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和大局穩(wěn)定。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持結(jié)合工作開展專題調(diào)研，指導(dǎo)面上工作。母子公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年有質(zhì)量的調(diào)研報告不少于一篇。

    三、堅持民主集中制，不斷增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力

要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，要按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主”的要求，建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機制；董事會決策要體現(xiàn)民主集中制原則的基本精神，注意聽取黨組織和專家的意見；總經(jīng)理班子在執(zhí)行董事會決議和日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，要堅持發(fā)揚民主，堅持全心全意依靠職工群眾。黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層要堅持經(jīng)常溝通，相互支持，密切配合，形成合力。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終高舉團結(jié)的旗幟，像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利；心胸坦蕩、平等待人；彼此尊重、加強溝通；遵章守紀，接受監(jiān)督”。要堅持民主生活會制度，要堅持談心交心，勇于開展批評和自我批評。要將貫徹執(zhí)行民主集中制情況、民主生活會情況、班子成員團結(jié)情況作為考察各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員的重要內(nèi)容。每年檢查一次，并公開講評。

四、堅持勤奮從業(yè)，廉潔從業(yè)，樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的形象，是事關(guān)向心力、凝聚力的大事，為企業(yè)廣大職工和社會各界所關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員必須自覺端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實做到勤奮從業(yè)，廉潔從業(yè)。

要堅持一切從實際出發(fā)，重實際，說實話，辦實事，求實效；要堅持想基層所想，急基層所急，幫基層所需。堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕弄虛作假，虛報浮夸，急功近利；堅持群眾利益無小事，始終同職工群眾同呼吸，共命運，心連心，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的利益，關(guān)心愛護勞務(wù)隊伍；堅持勤儉辦企業(yè)，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，埋頭苦干；要認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，建立健全權(quán)力約束機制，建立重大事項報告制度，堅持廉潔從業(yè)，嚴格自律，切實加強在項目投資、資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、招標采購、勞務(wù)隊伍使用，收入分配和選人用人等重大問題上的自律和監(jiān)督，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)保證體系，切實做到“建萬幢高樓大廈，沒有一個領(lǐng)導(dǎo)人員倒下。”

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，政治素質(zhì)好是前提，經(jīng)營業(yè)績好是直接體現(xiàn)，團結(jié)協(xié)作好是基礎(chǔ)，作風(fēng)形象好是保證，相互之間相輔相成，缺一不可。我們要按照省委組織部和省國資委黨委的統(tǒng)一部署，切實履行職責(zé)，強化活動效果，高標準、嚴要求，做好認真細致的工作，以扎扎實實的作風(fēng)抓本級，帶下級，促基層，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、業(yè)績優(yōu)良的堅強集體，為實現(xiàn)集團改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。