選人用人工作滿意度調(diào)查
2011/4/25 17:40:53
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全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查，是經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央組織部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局采取抽樣問卷調(diào)查的方式，從2008年起每年對(duì)全國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企事業(yè)單位開展的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容主要是：干部群眾對(duì)選人用人工作、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)工作、組織工作和組工干部形象的滿意程度，以及對(duì)組織工作的具體意見、建議，選人用人工作滿意度是其中最重要的一項(xiàng)指標(biāo)。為全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地反映全部調(diào)查對(duì)象的滿意度，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局按照國(guó)際通行的民意調(diào)查滿意度計(jì)算方法，即賦值加權(quán)計(jì)算法，相應(yīng)的評(píng)分值是，很滿意（很好）為100分、滿意（好）為80分、基本滿意（一般）為60分、不太滿意（不太好）為30分、不滿意（不好）為0分、不了解則不計(jì)分。計(jì)算公式為：滿意度=（“很滿意”票數(shù)×１00＋“滿意”票數(shù)×８0＋“基本滿意”票數(shù)×６0＋“不太滿意”票數(shù)×３0＋“不滿意”票數(shù)×０）/（“很滿意”票數(shù)＋“滿意”票數(shù)＋“基本滿意”票數(shù)＋“不太滿意”票數(shù)＋“不滿意”票數(shù)）。2010年民調(diào)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)對(duì)干部選拔任用情況的滿意度為72.92分。